Хозяин дневника: petrovich 
Дата создания поста: 19 июля 2013, 07:44
Хорошего вам отдыха!
Как правильно уйти в отпуск
Лето, как известно, - пора отпусков. Но так уж устроена наша жизнь, что и в отпуск нужно уходить умеючи, чтобы отдых не превратился в... удаленную работу, и чтобы ваша репутация хорошего сотрудника, четко выполняющего свои обязанности, не пострадала.
Когда уходить в отпуск
Ответ на вопрос "Когда уходить в отпуск?" звучит так: "Согласно графику отпусков". А это значит, надо заранее подсуетиться, чтобы в числе первых озвучить свои пожелания касательно очередного отпуска. Безусловно, было бы неплохо узнать, когда планирует свой отдых ваш непосредственный руководитель, чтобы не совпасть с ним отпусками. Ведь отпуск шефа - подарок для его подчиненных, каникулы. Вы же не хотите пропустить это удовольствие - возможность спокойно поработать, наконец, выполняя свои обязанности без страха получить нарекание или массу новых поручений?!
Как все-таки уйти в отпуск
"Незаменимых у нас нет!" - эту фразу очень любят повторять наши начальники. Но не тогда, когда к ним на стол ложится заявление сотрудника с просьбой предоставить очередной отпуск. В случае, если руководитель не хочет отпускать ценный кадр, следует ненавязчиво напомнить, что каждый сотрудник, проработавший в организации без перерывов шесть месяцев, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Да, ситуация непростая, ведь вас же не собираются вообще лишать отдыха, а просят повременить с ним. В этом случае нужно смотреть, что для вас важнее: отпуск именно в этом месяце или же хорошее отношение шефа, сохранение репутации сотрудника, лояльного к компании и, как следствие, всевозможные бонусы и карьерный рост. Притом, что в наше время лето не ограничивается тремя календарными месяцами - всегда найдется на карте местечко, где ласковое море лижет золотой песок пляжей, а удобный лежак под пальмой ждет вас.
И, конечно, можно просто успокоить шефа, объяснив, что вы уходите в отпуск, заранее позаботившись о передаче дел своему коллеге, который возьмет на себя часть вашего функционала. Что будет иметь с этого коллега? Во-первых, очко в свой личный профессиональный зачет (даже если ему не оплатят эту подработку); во-вторых, возможность в свою очередь уйти в отпуск, переложив часть обязанностей уже на ваши плечи.
В отпуск - готовсь!
Как уже было сказано выше, чтобы отдых удался, к нему нужно подготовиться заранее. Вот только не надо превращать последнюю неделю перед отпуском в марафон "Умри, но доделай!" Иначе ваш организм, который и так за год успел утомиться (и даже ПЕРЕутомиться), окончательно взбунтуется и выдаст в первый же день заслуженного отпуска какой-нибудь фокус - температуру под 40 или расстройство желудка. Или все вместе. Согласитесь, печальная перспектива. А значит, надо постараться избежать предотпускного аврала: заранее распланируйте свое время, составьте список дел, расположив их по приоритету. И тогда вы сможете подойти к отпуску, не выбиваясь из своего обычного рабочего темпа. Никаких рывков - медаль за рекордный финиш вы все равно не получите.
Более того, психологи не советуют уезжать на отдых в первый же день отпуска. Второй или третий день - это другое дело, ведь ваш организм должен пройти своего рода акклиматизацию к... отдыху. К тому же у вас появится время для того, чтобы заняться собой, обновить гардероб и вступить в отпускную жизнь не бесцветным офисным планктоном, а ярким, уверенным в своих силах и своей привлекательности, человеком, готовым к тому, чтобы провести это славное время так, чтобы потом не было мучительно больно.
Приятного вам отдыха!
Было изменено: 23:51 28/07/2013.
Извините, но прежде чем оставить комментарий, следует ввести логин и пароль!
(ссылку "ВХОД" в правом верхнем углу страницы хорошо видно? :)