Хозяйка дневника: ХариКришна 
Дата создания поста: 3 сентября 2013, 12:00
гм. ну не могут все быть равными богам, ну никак.
я както вела тренинг по тимбилдингу.
веселая штука, кстати.
оч отрезвляет и проясняет диспозиции любого коллектива, ну если тренер достаточно зрелый.
любая стихийно собранная группа для решения общей задачи сначала покричала-повыпендривалась, потом через пару тройку конфликтов всетаки распределила руководческие задачи по управлению, сменила пару тройку лидеров, зачастую истинный лидер которого безоговорочно все приняли это был самый тихий всю дорогу ботаник, а потом на уровне подстройки дыхания друг под друга сделали все задание за полчаса. хотя орали и выйЪобывалис три часа перед этим.
у меня прошло 11 групп, примерно по одному сценарию.
поэтому после тима у меня иллюзии по поводу всеобщего равенства сильно поистрепались...
все должны быть. и у всех свои задачи.
вот определить свою задачу и видовую роль и есть сопственно и весь смысл.
веселая штука, кстати.
оч отрезвляет и проясняет диспозиции любого коллектива, ну если тренер достаточно зрелый.
любая стихийно собранная группа для решения общей задачи сначала покричала-повыпендривалась, потом через пару тройку конфликтов всетаки распределила руководческие задачи по управлению, сменила пару тройку лидеров, зачастую истинный лидер которого безоговорочно все приняли это был самый тихий всю дорогу ботаник, а потом на уровне подстройки дыхания друг под друга сделали все задание за полчаса. хотя орали и выйЪобывалис три часа перед этим.
у меня прошло 11 групп, примерно по одному сценарию.
поэтому после тима у меня иллюзии по поводу всеобщего равенства сильно поистрепались...
все должны быть. и у всех свои задачи.
вот определить свою задачу и видовую роль и есть сопственно и весь смысл.
Комментарии:
панику и кипиш! Это ясно же.
"определить свою задачу и видовую роль и есть сопственно и весь смысл." - это то и самое сложное в жизни :(((
ПОЧЕМУ ОТ ЗАПИСИ ХОЧЕТСЯ БЛЕВАТЬ?!
хороший вопрос) попробуйте описать свои чувства, может это прояснит вашу физиологическую такую реакцию))
по поводу распределения функционала, а если быть точнее - руководящей должности. Довелось как-то столкнуться с этим. По роду деятельности общался с директором представительства Харбинской музыкальной фабрики в Москве Ван Леем, замечательный человек... как-то через пол-года уже нашего совместного сотрудничества встретил его таскающем на склад мешки с товаром. На вопрос что случилось последовал ответ - Ван Лей больше не директора, Су Пинь - директора, из Пекина письмо пришло. Оказалось, что у них в моде принудительная ротация с подчиненными раз в пол-года. Зато какой дружный и слаженый коллектив!))
интересно) кстати. воспитывает некую универсальность, да.
тогда горнило власти так сильно не деформирует.
тогда горнило власти так сильно не деформирует.
Смысл не в роле и задаче, а в сохранении чувства любви в душе.
Услышала тут мнение, если женщина хочет за муж:
1) нужно быть оптимисткой
2) нужно уметь отдавать (жертвовать, заботиться)
Запомнилось просто.
Услышала тут мнение, если женщина хочет за муж:
1) нужно быть оптимисткой
2) нужно уметь отдавать (жертвовать, заботиться)
Запомнилось просто.
пессимисток и не нацеленных на отдавание ни разу, но замужем. По-моему, надо просто хотеть замуж, тогда женщина и выйдет замуж.
но истина )))
желание + страсть = результат
желание + страсть = результат
Для тактических задач, конечно, желание + страсть и нет проблем.
Но это метод скорее мужчин, это они спринтеры.
Мы же женщины, стратеги - стайеры, душим медленно, но верно.
Но это метод скорее мужчин, это они спринтеры.
Мы же женщины, стратеги - стайеры, душим медленно, но верно.
сырников правды, хех)
вытаскивают из замученных теток лидеров наружу. а на вид была - тютя матютей))
Равенства?! Равенства???!!!
Не смешите меня...
Не смешите меня...
Извините, но прежде чем оставить комментарий, следует ввести логин и пароль!
(ссылку "ВХОД" в правом верхнем углу страницы хорошо видно? :)