"ЕЖЕ" от 24 февраля 2015 г.
Со мной это в первый раз

Со мной это в первый раз

Учреждение наше разбросано по двум адресам. Сегодня главный бухгалтер вернулась с первого и сообщает мне: мол, 2 марта нас выселяют отсюда, по первому адресу места почти нет, так что директор распорядилась перевести тебе на дистанционный способ работы. Словом, из дома работать теперь буду. С одной стороны, радоваться надо, может, и дочку в садик не придется водить, и, соответственно, больничных не будет, сжирающих половину заработной платы, с другой,-что-то сомнительное в этом есть. Конечно, расслабиться мне не дадут: станут названивать каждые 10 минут, замучают вопросами, забросают письмами, станут то и дело поторапливать, а я этого в работе не терплю. А главное-бухгалтер обмолвилась, что при большом потоке надо будет приезжать либо в начале, либо в конце дня, для работы выделят компьютер. Спасибо, конечно, и на том!.. Мне ведь только компьютер и нужен. Пусть хоть на подоконнике стоит. Но вот так брать и срываться среди дня мне уже крайне проблематично во всех отношениях. Я-человек режимный: на работу всегда в подготовленном виде являюсь, знаю, когда лечь спать и когда проснуться, чтобы и самой привести себя в порядок, и дочку завтраком накормить, и в садик отвезти да еще и там с ней минут 15 побыть(отпускать не хочет), и на работу хотя бы минут на 5-10 раньше остальных прибыть. Если все же я работаю дома, то просто кощунство сплавлять ребенка в сад, однако, если ездить на работу придется ни один и ни два раза в неделю, то... сад. Это очень грустно. Жалко малышку! И сейчас безумно больно отрывать ее от себя. И она категорически не хочет. Тут еще и второй аспект из головы не выходит: к чему это может привести со временем. Ведь получится, что я вне коллектива. Я далеко не коллективистка, я-отшельница и единоличница, но полный выход из коллектива грозит... сами понимаете чем... полным забвением. Со мной просто перестанут считаться, как, возможно, уже сделали. Я вынужденно перестала воспринимать работу близко к сердцу, однако, главное не лишиться ее вовсе. Кроме того, я только устроилась и по знакомству с директором, которая сама же меня и нашла и долго агитировала и ждала моего появления. Не думаю, что она полярно и резко изменила свое отношение да и причин не было. Напротив, все складывалось как нельзя лучше, и на сегодняшний день она довольна мной. Но не нравится мне этот удаленный доступ к работе. Работала так две недели, пока была с дочкой на больничном, так все на свете прокляла-уж так допекли звонками. Дочерью толком не могла заниматься, хотя больничный был официальный с вычетами по полной программе. Не давали ни в аптеку за лекарствами сходить, ни накормить, ни спать уложить... В квартире стоял какой-то переполох и присутствовала раздраженная рабочая атмосфера... А вот это уже никуда не годится. Я-сторонник того, чтобы в дом рабочие вопросы и настроение не приносить. А если бесят даже по телефону... Вообще я больше 7 лет проработала на госслужбе со всеми ее порядками и распорядками, и теперь, в подведомственном учреждении, где совсем не чтят букву закона, мне тяжело и тоскливо...

Интервью давала:

Неземная