"ЕЖЕ" от 4 апреля 2016 г.
Меня просто взбесило!
Меня просто взбесило!
А мой отпуск через две недели... под вопросом!
Вопрос встал не то, чтобы неожиданно, но как-то парадоксально(
Наша контора так блюдет трудовое законодательство, что все взвыли уже. График предъявить в октябре, указать 28 дней *ни днем менее, ни днем более! даже если неиспользованные в запасе есть*, разбивать - часть не менее 14 дней.
А если у тебя изменились обстоятельства или планы - то вот тебе шаблоны документов, выбери из 32-ух бланков нужный, заполни, согласуй (три раза) и пожалуйста - отдыхай когда тебе хочется!!!
И увильнуть или сэкономить пару дней даже не мечтай!!!
Недели за три до указанных в графике дней приходит уведомление о предстоящем отпуске, подписываешь его и гуляй Вася.
В этом году форму уведомления изменили!!! Добавили варианты изменения дат начала-окончания отпуска или его переноса.
Я было обрадовалась! Вот, - думаю, - наконец-то не надо по тридцати двум шаблонам заявление писать и бегать по кабинетам согласовывать!
ЩаЗЗЗ! Забыла просто, где работаю!!!(((
Строчку "С уведомлением ознакомлен, прошу изменить даты отпуска (при изменении дат начала иили окончания отпуска не более, чем на 30 дней), предоставив его" ... Я прочитала так, что могу изменить дату начала и изменила. А дату окончания не поменяла.
Все! Сбой системы!!!
"У Вас 15 дней, а вы указали только 12! Пишите еще 32 шаблона заявлений о переносе этих дней, об изменении графика отпусков и т. д. и т. п."
Я попыталась воззвать к здравому смыслу и элементарной логике, что если переносишь только дату начала отпуска (как указано в уведомлении "и-или"), то отпуск естественным путем сокращается на то количество дней, на которое сместилась дата начала при не измененной дате окончания!!!
Куда там! Идите, согласовывайте...(((
Короче, приказа нет. И, как мне сказали. не будет, пока я не напишу эти "32 заявления" Я писать отказалась. Ибо нефиг потворствовать маразму! И вообще - мой отпуск, заработанный тяжким трудом, что хочу с ним - то и делаю!!!
Хочу пойду, не хочу - не пойду!
ps. про пенсию не вспоминайте! Не доживу(((
pps. Если я сюда не вернусь, значит погибла в неравной борьбе, без отпуска(
Интервью давала:
Комментарии:
просто звоню директору, и говорю: чота надоело мне. задолбало меня все чота. Пойду-ка я в отпуск схожу. Он тока спрашивает-а когда? а вот прям с понедельника и уйду, отвечаю. и все. возражений я даже не допускаю.
и бюрократию я отлично наладила- зайди, говорю, как-нибудь, я тут тебе заявление написала... озадачь бузгалтера отпускными, да побольше мне, побольше...
при том, что я в принципе работаю только по половине месяца всегда- все неплохо получается.
автору +, чтобы благополучно отпустилась в отпуск. Отпуск-это замечательно.
рассказывать, что самаритянки в Самарии, и это какбэ совсем в другой стране, не буду. Поздно географию объяснять...
а работа-отличная, да. Мне нравится.
Работающий человек должен сам определять когда ему итти в отпуск.
Сделал дело - гуляй смело.
Автору плюсну за страдашки.
спасибо, что разрешили вздыхать и мечтать, мне оно было очень нужно, это разрешение)
продолжайте думать, как думаете, иначе вам никак нельзя)
интересно, а четыре выходных тоже считаются отпуском?
а если каждую неделю?
А я чо могу сказать. Пора ударить автопробегом по бюрократии, плутократии, идиократии бэздорожью. Ура, штоль? А? Товарещи?
А насчет справедливости - "Конечно, в жизни нет и никогда не было справедливости. Но если исчезнет хотя бы несправедливость, то жить в этом мире можно"(Ц).
Я, Лунтик, не справедливость ищу, а здравый смысл пытаюсь защитить!
Боюсь, что и на том свете его не найду((
Иваныч))) Или просто ударить! Кого-нибудь!!!
Отвечу пыпышке моим любимым Кристофером Уокеном.
Судя по документообороту, там регламент на все- на пук, на вздох.
Не стоит раздражаться, многие и не так раскорячиваются)
Видимо это все в рамках процесса вставания с колен. У нас гуманный отдел кадров: сами диктуют и тычут, что и как писать, по какой форме. Дай им Бог здоровья.
Но мы решили все- таки попробовать привлечь профсоюзы. Ибо чёто офигели, а?
Во-во! Я свою работу по вторникам, после совещания у, между прочим, очень лояльного ко мне руководства, не-на-ви-жу! И чо? Накрахмалила халатик, брошку надели, фигу в кармане скрутила и -вперед, к новым свершениям. А патамушто!
Я много общаюсь с людьми и пришла к выводу, что везде, простите, ж... или те же иайца, тока в профиль, и миром правят недотраханные паучихи. Посему "не стоит прогибаться под изменчивый мир", но стоит под него приспосабливаться.;)
Автор, Трудовая инспекция Вам в помощь. )))
Ну, и кому претензии предъявлять, спрашивается?
100500))
Светачка и Юрачка! Я возмущаюсь отсутствием здравого смысла в действиях кадровых служб, которые плодят бесконечные шаблоны документов, причем с такой скоростью, что сами в них разобраться не успевают. Вам в другую тему, нинада вам про здравый смысл думать.
Да, Алиса, документооборот у нас будь здоров! Причем, как в бумажном, так и электронном виде. А регламенты меняются каждый неполный год, так что (см. выше, про *не успевают в них разобраться*)
Нас этим документооборотом уже накрыло как снежной лавиной, не продохнуть! Работать некогда, только бумажки разбираем и заполняем(((
Остальным спасибо за поддержку!)) Вы сегодня помогли мне это пережить)))
А то я вышла первый день с больничного, пошла в отдел кадров... а там!!!
... регламент... очередной ***
Налицо гормональный сбой... видимо "на лицо" желающих не наблюдается...
Я сочувствую тебе, по-человечески. Правда.(с)
Всегда есть кого обвинить в несовершенстве мира.
Иначе зачем столько лет мучиться?)
Ваш комментарий:
Так далеко забрались, и до сих пор не зарегистрировались!? Вот те на! А ведь многие действия на сайте, в том числе и удовольствие комментировать чужие дневники, могут себе позволить лишь зарегистрированные пользователи! Вот так вот!