"ЕЖЕ" от 3 апреля 2018 г.
Оказывается, что...
Оказывается, что...
По исследованиям определённых групп учёных, серьёзно занимающихся сексуальными домогательствами на рабочих местах, выяснилось, что любой мужчина, руководящий в России женским или смешанным коллективом, знает, что у нас легче управлять женщинами, если начальник проявляет к ним сексуальный интерес.
В офисе, где у мужчины в подчинении много женщин, должна стоять атмосфера лёгкого флирта и вседозволенности. Если начальник подчеркнуто асексуален с подчинёнными дамами, настроения в коллективе нет.
Так происходит везде, от топ-сегмента госкорпораций и бухгалтерий до продуктовых магазинов. Чтобы женщина старалась, нужно ненавязчиво, всего лишь пунктиром, но постоянно показывать ей, что она возбуждает босса и что когда-нибудь он перейдёт к решительным действиям.
Про бухгалтерию мне сразу вспомнился Мура, т. к. это его любимая тема, но уж очень хотелось ему намекнуть, что нужно, как бы это выразиться, побольше интереса проявлять к женщинам, что ли, овладеть приёмами флирта :)
Интервью давал:
Комментарии:
Первая серия лекций: Новейшие методы прощупывания лобков сотрудниц и посетительниц в ритме лёгкого флирта. Вторая серия: Наиболее верные методы захвата промежности сотрудницы, чтоб не соскользнула.
Как слышал, депутат Володин уже записался...
Если она такая на службе, какая она вне?
Нужны ли в подчиненных женщины, которые 24 часа в сутки ведут себя пунктирно..
Всегда показывающие готовность к решительным действиям мужчин.
Заходит паренёк на почту, встаёт в очередь, подходит к окошку.
- Здравствуйте тётенька.
- Здравствуйте молодой человек.
- Дайте, пожалуйста, две булки хлеба.
- Молодой человек, у нас хлеба нет. У нас тут почта: письма, посылки разные.
Паренёк замахивается и бьёт женщину по лицу.
- "Сука, чтобы завтра хлеб был". Уходит.
На следующий день то же самое.
Решила женщина купить хлеб, надоело по лицу получать.
Купила. Ждёт. Заходит паренёк, встаёт в очередь, подходит к окошку.
- Здравствуйте тётенька.
- Здравствуйте молодой человек.
Паренёк протягивает деньги и говорит: "Дайте, пожалуйста, две палки колбасы."
Женщина в панике: "У нас колбасы нет, у нас только хлеб!!!"
Паренёк бьёт её по лицу: "Хлеб уже и в аптеке есть".
Недели три назад с утра у меня внезапно на работе нерв в шее защемило. Да так, что думала помру. Шеф, увидев меня скулящую, сказал: "Ложись!", указав на диван в своём кабинете и незамедлительно сделал мне массаж шейно-воротникового отдела с применением непонятно откуда взявшейся мази. Затем, немного погодя, вызвал такси и отправил домой.
Я то понимаю, что он мне просто помогал, дабы как-то облегчить состояние. А вот одна коллега мне через пару дней, когда я вышла на работу, выдала следующее: "Ты специально это сделала?". Я посмеялась.
Так что, некоторые граждане банальную помощь воспринимают как флирт(как моя коллега). Что же будет, если действительно руководитель начнёт флиртовать... Сплетни, грызня и прочее. Да ну на. Я за асексуальность вышестоящего)
1. Начальник "пративный" - коллектив мужской, смешанный, женский;
2. Начальник Би - коллектив (см. п. 1)
3. Начальник баба - коллектив (см. п. 1).
4. Начальник баба "лесби" - коллектив (см. п. 1)
5. Начальник баба "Би"- коллектив (см. п. 1)
В народе грят:"за рулём баба - это не езда"
Если канешна не в борделе.
Или он не был тебе начальником, главой семьи..
Вот к примеру, обещают тебе повышение зарплаты и ты работаешь, стараешься, чтобы получить прибавку. А её затягивают. И потом бац, дали тебе прибавку и уже стимула особо стараться нет, валяешь себе дурака.
Также и тут. Пока идёт флирт и женщины в своих мечтах представляют себе начальника в качестве любовника, стимул есть. А если секс, уже стимул пропадает, т. к. уже всё достигнуто и начинаются как раз всякие передряги и интриги :)
Стимул-зарплата высокая и вовремя, а как поощрение премия, а не пошлые похлопывания по задни.. плечу придурка начальника. Который вместо работы "стимулирует " куриц в подчинении втихаря от жены.
А есть женщины, которые заявляют: "Я вообще всех мужчин уважаю". Вот это настораживает :)
Кстати, про уважение никто не говорил. Это бизнес и тут оценивалось повышение производительности труда, повышение заинтересованности в работе.
Вы же можете не уважать своего начальника, да и вовсе считать его идиотом, но производительность труда при этом будет высокой, т. к. это от вас зависит.
копируйте ищо.
:-(
И Крендель, до чего же ты довёл лёлега! Она терь из-за тя и меня не уважает. И как терь спать?
Вот, и вставил)
Ваш комментарий:
Так далеко забрались, и до сих пор не зарегистрировались!? Вот те на! А ведь многие действия на сайте, в том числе и удовольствие комментировать чужие дневники, могут себе позволить лишь зарегистрированные пользователи! Вот так вот!