"ЕЖЕ" от 23 августа 2006 г.
Меня просто взбесило!
Меня просто взбесило!
Может, тема не нова, но и сам мир не нов...
Во многих (я надеюсь не во всех!) организациях, процветает дискриминация по половому признаку.
Я серьезно. Мужчина, делающий ТУ ЖЕ САМУЮ работу, что и женщина, получает больше. Мужчина, который откровенно ХУЖЕ женщины справляется с каким-либо делом, получает повышение по службе, а у женщин есть негласный "потолок" в штатных расписаниях. В итоге плодим дураков-начальников и тех, кто "гонит брак".
Конечно, для женщины есть путь вверх... Через постель начальника... Но на это пойдут не все.
Только не нужно обвинять меня в шовинизме или феминизме. Я люблю мужчин, я знаю, что среди них очень много действительно талантливых руководителей и просто умнейших специалистов. Сейчас речь не о них. И не о "сынках" и "блатных".
И еще просьба, не нужно говорить о том, что "мужчина основной кормилец, поэтому ему априори платят больше...".
Интервью давала:
Комментарии:
Место в койке начальника надо заслужить. Ему с тобой там и вне интересно должно быть, а не дискриминированную тебя видеть.
это хорошо?
Поясните, что Вы хотели сказать-то?)))
Хде резюме то?
Ну ты даешь... совсем куку?
есть девушки которые так женственнно не распускают сопли, а лезут наверх. зачем, правда, сами не могут внятно сказать
через пяток лет становяться похожи на закоренелых холостяков своими привычками
А "заслуживать место" в постели начальника, захочет не каждая женщина.
КикиБо
Резюме же таково: женщина, пусть она хоть трижды профессионал, не ценится и не поощряется ни материально, ни морально...
ищущий
Мне страшно!!! :)))
Над женщиной в работе должен быть контроль сверху.
Как в постели. Тогда женщина станет клёвым профи, а не руководителем-посмешищем.
Спасибо братец за перевод с албанского!)))
"Да и вообще, у нас на работе что-то наверное, распыляют:до обеда - хочется есть, после обеда - хочется спать, и вообще, такое впечатление, что мало платят!"(с)
дык я не поняла... ща то ты чего надышалась... ты это... до обеда или после? (Не говори что после-я жрать хочу!! ТС-с-с-с!!! Никому не говори!!!)
Пусть их мужчины руководят.
Или думают, что руководят :-)))
Потому что не нужно работать в шарашкиных конторах.
А там надо - где фиксированные оклады. не дотягиваешь по профессионализме до уровня фирмы, где всем платят одинаково - работай у ублюдков-шовинистов. И не скули. У нас и мужчинам - и женщинам платят одинаково. Я вообще ПЕРВЫЙ раз от тебя слышу о такой "проблеме"... ты на рынке, что-ль, торгуешь, у азеров?
Многие мои подруги, работающие в сфере образования и в других, далеко не шарашкиных конторах, тоже озабочены этой проблемой.
Странно, что ты о ней не слышал...
Или в детском саде :)
Какая ты мутная... ты работаешь в ШАРАШКИНОЙ конторе... И подруги твои - ТОЖЕ. В нормальных фирмах такой проблемы - НЕТ. Моя сестра работает в мировом крупнейшем консалтинговом холдинге, Делойт называется ))) Слыхала? Вот она работает - не в ШАРАЩКЕ. Потому что там не обращают внимания на пол сотрудника. Там обращают внимание на РЕЗУЛЬТАТ.
Статус Шарашкиной конторы от размеров не зависит...
У нас небольшая контора, но таких проблем НЕТ.
И ни в одной из других фирм я тоже чё-то не втсречал. Уходи из шарашки и устраивайся в ФИРМУ.
Последний каммент.
ЗЫ. Ты не у Муратти работаешь?
Не встречала, чтобы мужчинам платили больше. Я в гос. структуре работаю, там оклады и штатное расписание.
Ну а в "фирмах" (именно в кавычках) мало ли что бывает...
Издеваишьси???)))
Я тебе прямо всё так и расскажу, где, с кем и скока времени я вчерась обедала - аха, ждите!))
Скажу токма одно: шеф у меня - МУЖЧИНА!)))
Ваш комментарий:
Так далеко забрались, и до сих пор не зарегистрировались!? Вот те на! А ведь многие действия на сайте, в том числе и удовольствие комментировать чужие дневники, могут себе позволить лишь зарегистрированные пользователи! Вот так вот!