"ЕЖЕ" от 12 сентября 2006 г.
Со мной это в первый раз
Со мной это в первый раз
Разговаривала со своей начальницей на тему того, что уже половина испытательного срока прошла и надо обсудить мои впечатления, ожидания и намерения. По ходу разговора поняла, что с ее стороны существуют определенные сомнения во мне, оставят ли меня после испытательного срока... Если честно, это было очень неожиданно, поскольку раньше такого не происходило никогда.. Обдумав ситуацию дома, я ппришла к выводу, что многие моменты в компании меня напрягают и это, скорей всего, и послужило причиной недовольства мной. И закономерно возник вопрос: А не послать ли все на... И тут я застряла, потому что реально никогда не влипала в такую ситуацию и не могу себе представить реакцию будущего работодателя, которому мне придется объяснять, почему я не прошла испытательный срок. С моей точки зрения - это большой минус в резюме...
В добавок к этому, также то, что если я уйду, то месяца 2-3 (в лучшем случае) буду искать работу, а у меня ипотечный кредит только-только взят и 400 баксов надо каждый месяц выкладывать...
В общем, в голове какая-то каша... пожаловалась, вроде полегче..:)
Интервью давала:
Комментарии:
а насчет того что не прошла.. глупо.. поймут..
Страх - его праздник, вина - его сеть (с)
Прием стар, как мир. Опыт прожитых лет)) показывает, что ошибки и недочеты находятся в работе любого специалиста, независимо от профессионального уровня, стоит только ему заговорить о повышении зарплаты. А поиски новой работы стоит начать прямо сейчас, не дожидаясь окончания испытательного срока. Помимо прочего, это придаст уверенности при обсуждении условий работы при успешном его прохождении.
так что непонятно отчего больше данная ситуация стрёмная:-),
А во вторых: Ты же не устроилась туда официально, так что и записей никаких не будет о том, что ты где-то работала:)
и воообще, что ни делается все к улчшему:)) тем более сама гвоворишь, тебя там много чего напрягает :))
Если у Вас уже сейчас есть большие сомнения в дальнейшем трудоустройстве здесь... параллельно ищите работу в другом месте. Удачи.
Держи хвост пистолетом.
Тут собственно всё сказали.
1. Не пиши в резюме то, что тебе не выгодно, Все так делают!
2. Работу в процессе работы сложно искать, нужно ходить в рабочее время по собеседованиям! Но нужно ведь?!
3. Какие штрафы за нарушение режима выплат кредита? В принципе, банку не выгодно заморачиваться с клиентом, нарушающим установленный порядок. Может, тебе посоветоваться с юристом?!
Удачи!
Вполне возможно, что они поступаю так всегда - берут на "испытательный срок", который кандидат потом "не проходит", дальше берут следующего кандидата. Чтоб меньше платить.
Если найти не получается - искать, что не устраивает работодателя.
Если получается - искать, что не устраивает тебя.
В любом случае лучше получать деньги и быть не совсем удовлетворенной, чем с чувством глубокого удовлетворения сидеть дома и думать в манере Лоханкина о роли интеллигенции в жизни общества.
(сидя на шее у кого-то)
Ваш комментарий:
Так далеко забрались, и до сих пор не зарегистрировались!? Вот те на! А ведь многие действия на сайте, в том числе и удовольствие комментировать чужие дневники, могут себе позволить лишь зарегистрированные пользователи! Вот так вот!