"ЕЖЕ" от 1 августа 2007 г.
Произошла большая неприятность

вернуться на список записей

1
Август 2007

Произошла большая неприятность

Нашла новую работу и естественно тут же стала писать заявление на увольнение. Знала, что начальству это не понравится. Естественно, ведь и не все отгуляли свои отпуска, но что же делать для меня важнее собственное благополучие, тем более обо мне никто не подумает и не решит за меня мои проблемы, ТОЛЬКО Я. Приношу заявление начальству. Что тут началось! Узнала много нового о себе. Но самое интересное в том, что на меня посыпались угрозы, что мне испортят рипутацию, да никуда никогда я не устроюсь. Заявление не подписали. Обещали подумать как мне сделать похуже. Я просто в шоке! Я больше года работаю ни одного нарекания, ни одного опоздания, больничный ни разу не брала, работаю без обеда, курить не бегаю. ЛЮДИ за что??? Что это за новая форма унижения человека??? Крупная организация, серьезные люди, а позволяют себе такое!

Интервью давала:

Anna  

☍ Поделиться

Комментарии:

Чудо  
:(... соболезнования.. бывает и такое(((
Анкета удалена  
С диктофоном надо ходить
INDA  
По закону имеют право только две недели заставить отработать..
Lu  
Радуйся! Ты хороший специалист. "Не пинают только ДОХЛУЮ собаку!" (Д. Карнеги)
Если так на тебя набросились, значит ты чего-то стоишь в этой жизни.
Было бы по другому, твой уход остался бы незамеченным.))
Анкета удалена  
А вообще странно, откуда такие эмоции взялись, ну увольняется человек, и что?
off  
Анна, Вы - не секретарша, часом?
Anna  
Саша, меня тоже это удивляет, прям у них как будто все развалится без меня! да я маленький человек, от меня ничего не зависит. А эмоции я думаю от того, как это другие сотрудники не сходили в отпуск, а я так всех "подставляю". Враг 1! Да вообще гадюшник такой. Я теперь просто хочу оттуда побыстрей уйти.
ЧеГе,как есть  
А я б, наоборот, самооценочке своей жирненький плюсик поставила!!! О как забегали!! Заодно и выяснилось, что люди- нечистоплотные, всё равно подставили бы, рано или поздно.. Так лучше-рано!!

+ твоей самооценке
полено  
"а штоб не возгордился человек")
дай людЯм в отпуск сходить!
што это за мелкособственнические интересы?!
а как-же чувство локтя, а как-же человек-человеку...
нет ну надо-же заявление она написала!
и без обеда ты не для других работаешь, знаем мы про твои диеты.
так что угомонись и что бы завтра без опозданий, как обычно.
Kenig24  
Гадющник теперь норма. Пожаловаться можно -есть такие отделы в мэрии, туда позвонить( смотреть по справочнику)
Muratti Amb  
Ты 4 года назад за партой сидела да в школьный туалет ходила. Какие могут быть претензии к окружающему миру? С тобой возятся, учат плохими примерами. А ты нос воротишь.
Far Far away  
Внимательно читай приказна увольнение.
Не дай богам будет не "по собственному желанию"... не подписывай и обещай что немедленно пойдешь в суд.
А Муратти прав.
Шрайбикус  
По интернету поискать куда можно жаловаться (прокуратура, минтруда и т. п.) Со списком адресов, телефонов, положительной характеристикой (рекомендацией) и заявлением - к начальству. Если знаешь о нарушениях в фирме (точнее - как их доказать) можно напомнит в устной форме, чем могут заинтересоваться контролирующие органы (при этом сделать вид, что известно гораздо больше, но не стоит тратить время на перечисление).
Для AURORA : отказ подписат что-либо или отказ писать объяснтельные - не выход. Трое пишут акт, что это произошло в их присутствии и усё. Можете бычиться сколько угодно, ляжет в личное дело законным образом.
inferno  
А рЕпутация вообще-то через Е пишется.... что собственно и характеризует уровень работника
МатильDа  
ага... рИпутация тож в глаза бросилась :)
Но если организация крупная, люди серьезные, а зявление не подписали, то берешь, заново пишешь, и подписываешь в секритрариате. 14 дней прошло - смело не выходишь на работу. И если уж организация крупная, то юрист должен быть. К нему тоже можно заглянуть.
nameless  
Где-то кому-то на мозоль наступила. В крупных компаниях обычно все нормально проходит. Один конкретный чел наезжал?
Елена  
Есть книжка хорошая, Трудовой кодекс называется. Там всё про это написано.
50kopeek  
рабов обычно убивают:) гы
Чертополох  
Все элементарно просто:
заявление пишешь в двух экземплярах, обязательно ставишь дату, один регестрируешь (хотя, в большинстве фирм не ведется никакой документации, но вдруг? - канцелярия, секретариат).
Все. Через две недели смело можешь не выходить на работу.
А если не получишь трудовую и расчет, то можно ещё и в инспекцию по труду пожаловаться и в суд подать за вынужденный прогул, т. к. без трудовой не можешь выйти на новую работу.
Ветер  
Направь заявление заказным письмом с уведомлением и пригрози Трудовой инспекцией - обычно сразу начинают бояться.

Проблемы никому не нужны, даже свиньям.
Anna  
inferno, Zabava + а запятые все проверили? Просто смешно.
А вообще спасибо всем за поддержку! Заявление я отправила напрямую в отдел кадров, как мне посоветовала начальник отдела кадров. Она обещала, что ровно через 2 недели я спокойно могу забрать трудовую книжку. И никто не вправе меня задерживать!
Одинцова.  
а ты на двух оставайся.
тоже выход))
Стефа  
Конечно, не приятно услышать в свой адрес оскорбления, но когда ты сама станешь работодателем, сможешь и их сторону понять: они потеряли ценного сотрудника, придется сейчас летом, когда не сезон, искать нового, тратить деньги... Это не самая большая в жизни трагедия. Самое главное, что ты нашла новую работу! Если тебе плюют в спину -- значит, ты впереди.

вернуться на список записей

☍ Поделиться

Ваш комментарий:

Так далеко забрались, и до сих пор не зарегистрировались!? Вот те на! А ведь многие действия на сайте, в том числе и удовольствие комментировать чужие дневники, могут себе позволить лишь зарегистрированные пользователи! Вот так вот!