Французский клуб
Новости аптек
➜ главная Домика
Вы не залогинились! Ваш статус в этом ДоМиКе - гость.
В домике онлайн: 1, замечено за сутки: 17
С некоторых пор аптекари должны будут проходить повышение квалификации очно (а не дистанционно, как раньше).
В связи с этим многие работники аптек уже подыскивают себе новую работу.
А "Ведомости пишут":
"нелегальная занятость в отрасли приобрела системный характер. 84% опрошенных встречали отпускающих лекарства сотрудников без профильного образования."
В связи с этим многие работники аптек уже подыскивают себе новую работу.
А "Ведомости пишут":
"нелегальная занятость в отрасли приобрела системный характер. 84% опрошенных встречали отпускающих лекарства сотрудников без профильного образования."
подробнее:
"Отмена дистанционного формата повышения квалификации фармацевтов может привести к оттоку кадров из аптечного сектора: 72% специалистов отрасли не исключают, что сменят профессию из-за введенных изменений. Об этом говорится в исследовании платформы "Фармзнание". Его авторы провели онлайн-опрос среди 10 219 специалистов более чем из 70 регионов России, чтобы изучить их отношение к новым требованиям Минздрава. Они вступили в силу в марте 2026 г. и обязали фармацевтов получать постдипломное образование только очном формате. В противном случае специалист не может пройти периодическую аккредитацию и получить допуск к работе.
Согласно результатам опроса, 20% респондентов уже ищут новую работу, 52% серьезно задумываются о смене профессии. Еще 4% специалистов не смогли ответить на заданный им вопрос. Таким образом, только 24% фармацевтов готовы продолжить работу в аптеке после перехода на очный формат повышения квалификации. При этом треть (33%) опрошенных ожидают серьезного ухудшения кадровой ситуации в отрасли, более половины (56%) ухода из профессии части специалистов. "
У нас в большинстве аптек работают крымские татарки.
Это считается хорошей работой.
"Отмена дистанционного формата повышения квалификации фармацевтов может привести к оттоку кадров из аптечного сектора: 72% специалистов отрасли не исключают, что сменят профессию из-за введенных изменений. Об этом говорится в исследовании платформы "Фармзнание". Его авторы провели онлайн-опрос среди 10 219 специалистов более чем из 70 регионов России, чтобы изучить их отношение к новым требованиям Минздрава. Они вступили в силу в марте 2026 г. и обязали фармацевтов получать постдипломное образование только очном формате. В противном случае специалист не может пройти периодическую аккредитацию и получить допуск к работе.
Согласно результатам опроса, 20% респондентов уже ищут новую работу, 52% серьезно задумываются о смене профессии. Еще 4% специалистов не смогли ответить на заданный им вопрос. Таким образом, только 24% фармацевтов готовы продолжить работу в аптеке после перехода на очный формат повышения квалификации. При этом треть (33%) опрошенных ожидают серьезного ухудшения кадровой ситуации в отрасли, более половины (56%) ухода из профессии части специалистов. "
У нас в большинстве аптек работают крымские татарки.
Это считается хорошей работой.
"Новая схема подготовки кадров недоступна для многих специалистов отрасли, следует из результатов исследования. Три четверти (75%) опрошенных фармацевтов и провизоров считают переезд или длительную командировку для очного обучения сложными или невозможными. Лишь 5% респондентов готовы к этому безоговорочно, еще 20% согласны только при условии, что расходы оплатит работодатель. При этом половина (51%) специалистов либо не имеют доступа к очному обучению в своем городе, либо не понимают, где именно его можно пройти.
В числе барьеров для повышения квалификации в очном формате специалисты отрасли назвали семейные обстоятельства (73%), расходы на проживание и дорогу (71%), а также необходимость временно оставить работу (69%). Этот вопрос предполагал возможность множественного выбора ответов. При этом только 13% опрошенных сообщили, что работодатель готов оплатить обучение и сохранить за ними рабочее место. Еще 17% заявили, что он категорически отказался оплачивать курсы. Большинство (54%) респондентов признались, что вообще не поднимали этот вопрос с начальством, опасаясь тяжелого разговора, а 16% фармацевтов решились взять расходы на себя.
Респонденты также предположили, как изменения скажутся на работе аптек. 75% опрошенных заявили, что в период очного обучения коллег остальным сотрудникам придется работать за них. Еще 8% специалистов уверены, что на время отсутствия фармацевтов аптеки наймут временного сотрудника без образования, а 6% считают, что придется сокращать время работы. Рассматриваются и другие меры вплоть до закрытия точек эти и другие варианты перечислили оставшиеся 11% респондентов. "
В числе барьеров для повышения квалификации в очном формате специалисты отрасли назвали семейные обстоятельства (73%), расходы на проживание и дорогу (71%), а также необходимость временно оставить работу (69%). Этот вопрос предполагал возможность множественного выбора ответов. При этом только 13% опрошенных сообщили, что работодатель готов оплатить обучение и сохранить за ними рабочее место. Еще 17% заявили, что он категорически отказался оплачивать курсы. Большинство (54%) респондентов признались, что вообще не поднимали этот вопрос с начальством, опасаясь тяжелого разговора, а 16% фармацевтов решились взять расходы на себя.
Респонденты также предположили, как изменения скажутся на работе аптек. 75% опрошенных заявили, что в период очного обучения коллег остальным сотрудникам придется работать за них. Еще 8% специалистов уверены, что на время отсутствия фармацевтов аптеки наймут временного сотрудника без образования, а 6% считают, что придется сокращать время работы. Рассматриваются и другие меры вплоть до закрытия точек эти и другие варианты перечислили оставшиеся 11% респондентов. "
думаю, разумные работники аптек (а мне только такие попадались) это понимают с полуслова
прихожу. спрашиваю препарат (для мамы, свои-то я наизусть знаю)
Мне говорят - счас нет.
а что есть? - спрашиваю... я не против дженериков.
Мне называют. Я, ничтоже сумнящеся, сразу отлупляю: "Нет, это очень дорого! Дайте мне что-то аналоговое, (у мамы астма и аллергия) - но подешевле"
И дают...
С улыбкой, доброжелательно. Честно говоря, я от работников аптек в восторге: всегда скажут, когда скидка будет, всегда доброжелательны... и название подскажут, если забыла.
так много раз (а обиделась аптекарь или нет, что дорогой препарат не купила - это только их дело, меня не волнует)
прихожу. спрашиваю препарат (для мамы, свои-то я наизусть знаю)
Мне говорят - счас нет.
а что есть? - спрашиваю... я не против дженериков.
Мне называют. Я, ничтоже сумнящеся, сразу отлупляю: "Нет, это очень дорого! Дайте мне что-то аналоговое, (у мамы астма и аллергия) - но подешевле"
И дают...
С улыбкой, доброжелательно. Честно говоря, я от работников аптек в восторге: всегда скажут, когда скидка будет, всегда доброжелательны... и название подскажут, если забыла.
так много раз (а обиделась аптекарь или нет, что дорогой препарат не купила - это только их дело, меня не волнует)
Сейчас проходит только очно в аккредитационный центрах.
Как правило, эти центры находятся в стенах образовательных учреждений (институты и колледжи)
Аккредитация у лечебников, стоматологов и среднего мед персонала проходит в три этапа: тестирование, симуляционные задачи и ситуационные задачи.
Сколько этапов у фармы, я не в курсе.
Иногда это три дня, может где то и в один день происходит.
Документы на аккредитацию можно подать удаленно.
Все остальное только очно.
Хочешь оставаться в профессии, будь добр, пройди аккредитацию.
Не вижу в этом никаких проблем.
Как правило, эти центры находятся в стенах образовательных учреждений (институты и колледжи)
Аккредитация у лечебников, стоматологов и среднего мед персонала проходит в три этапа: тестирование, симуляционные задачи и ситуационные задачи.
Сколько этапов у фармы, я не в курсе.
Иногда это три дня, может где то и в один день происходит.
Документы на аккредитацию можно подать удаленно.
Все остальное только очно.
Хочешь оставаться в профессии, будь добр, пройди аккредитацию.
Не вижу в этом никаких проблем.
да, это я неправильно написала.
Там вот так сказано:
" только 13% опрошенных сообщили, что работодатель готов оплатить обучение и сохранить за ними рабочее место. Еще 17% заявили, что он категорически отказался оплачивать курсы. Большинство (54%) респондентов признались, что вообще не поднимали этот вопрос с начальством, опасаясь тяжелого разговора, а 16% фармацевтов решились взять расходы на себя. "
Там вот так сказано:
" только 13% опрошенных сообщили, что работодатель готов оплатить обучение и сохранить за ними рабочее место. Еще 17% заявили, что он категорически отказался оплачивать курсы. Большинство (54%) респондентов признались, что вообще не поднимали этот вопрос с начальством, опасаясь тяжелого разговора, а 16% фармацевтов решились взять расходы на себя. "
Тук-тук-тук! Кто в домике живет? Наверное, мышка-норушка, как всегда... Ну там еще зайчик-побегайчик, лисичка-сестричка... А вас тама, похоже, нет!
Почему? Да потому что на Мейби нужно сначала зарегистрироваться, а потом подать заявку на прописку в ДоМиКе.






