Под уютным плюшевым пледом
соцопрос)
➜ главная Домика
Вы не залогинились! Ваш статус в этом ДоМиКе - гость.
В домике онлайн: 0, замечено за сутки: 1
вернуться на 114 стр. списка тем
вчера знакомые прислали вот такой вот приказ)
скажите, если бы Вам его дали на согласие, подписали бы? и вообще согласились бы работать на таких условиях?
скажите, если бы Вам его дали на согласие, подписали бы? и вообще согласились бы работать на таких условиях?
Colonel Kurtz уже заметил ляп)
я уже молчу про то, что этот приказ полностью противоречит законодательству и обязан пройти согласование с сотрудниками под роспись и это должно быть там четко указано) с пометкой - согласен, которая при жалобе все равно ничего значить не будет) я бы лично из вредности устроила демарш протеста) особенно если была бы РОПом.
с другой стороны, таки да. если товар пробит по другому штрихкоду или без него - это косяк, который имеет последствия для всей компании по сути. но тут совсем другой механизм действий, на мой взгляд.
а товарищи просто бесстрашные. и глупые. имхо
я уже молчу про то, что этот приказ полностью противоречит законодательству и обязан пройти согласование с сотрудниками под роспись и это должно быть там четко указано) с пометкой - согласен, которая при жалобе все равно ничего значить не будет) я бы лично из вредности устроила демарш протеста) особенно если была бы РОПом.
с другой стороны, таки да. если товар пробит по другому штрихкоду или без него - это косяк, который имеет последствия для всей компании по сути. но тут совсем другой механизм действий, на мой взгляд.
а товарищи просто бесстрашные. и глупые. имхо
.. просто безграмотны.. В законодательном плане в том числе.. Собственно, тут ошибка лишь в оформлении приказа...
1. Приказ обязан быть за номером, датой... Подписюк должен быть имеющим право выпускать подобные приказы...
2. Всех ответственных за исполнение нужно ознакомить с бумажкой под роспись;
3. Вычитают из мотивационной части, так что тут не придерёшься. Это же премия;
1. Приказ обязан быть за номером, датой... Подписюк должен быть имеющим право выпускать подобные приказы...
2. Всех ответственных за исполнение нужно ознакомить с бумажкой под роспись;
3. Вычитают из мотивационной части, так что тут не придерёшься. Это же премия;
.. в крупных и совершенно "белых" сетях зарплату платят как "оклад + премию". И эту самую премию могут сократить хоть на 5, хоть на 100%. Было бы желание. Что, собственно, и делают. Подозреваю, что именно в этой компании оклад + премия = з. п. - схема для всего персонала. От РТЗ до ген. дир. Просто писюлька написана так, что без переводчика не разберёшь.
.. законодательство по своей сути диспозитивно. Проще говоря, всё, что не запрещено - то разрешено. Можно заставлять работников компании делать какие угодно глупости, если они не противоречат законодательству о труде и УК. Например, можно обязать всех перед началом рабочего дня петь гимн директору компании, приложив правую ладонь к грудной клетке в области сердца. Итак, 9:00 утра и весь офис, стоя у рабочих мест, затягивает:
- Бо-о-о-о-оже, генерального храни-и-и! Ца-арствуй на сла-а-а-аву... Ца-арствуй на сла-а-аву, на сла-ву нам!!!
А кто против, - да и фиг с ним. Просто, если понадобится уволить, то соберут акты о невыполнении, подтвердят показаниями свидетелей и уволят ) За неисполнение должностной инструкции.. Неоднократное..
- Бо-о-о-о-оже, генерального храни-и-и! Ца-арствуй на сла-а-а-аву... Ца-арствуй на сла-а-аву, на сла-ву нам!!!
А кто против, - да и фиг с ним. Просто, если понадобится уволить, то соберут акты о невыполнении, подтвердят показаниями свидетелей и уволят ) За неисполнение должностной инструкции.. Неоднократное..
Тук-тук-тук! Кто в домике живет? Наверное, мышка-норушка, как всегда... Ну там еще зайчик-побегайчик, лисичка-сестричка... А вас тама, похоже, нет!
Почему? Да потому что на Мейби нужно сначала зарегистрироваться, а потом подать заявку на прописку в ДоМиКе.








