КОШкин ДОМ :)
Универсальный солдат.
➜ главная Домика
Вы не залогинились! Ваш статус в этом ДоМиКе - гость.
В домике онлайн: 0, замечено за сутки: 1
вернуться на 81 стр. списка тем
Руководство считает, что смешения разных видов деятельности позволяет понять работу коллег, тем самым укрепив команду и повысив взаимозаменяемость ( например в период отпусков).
Понятно, что расширение профессионального кругозора никому не помешает.
Но не падает ли глубина погружения в профессию и качество выполнения обязанностей?
Что лучше - универсал или узкий специалист?
У него что, основной работы мало? Есть время еще и параллельно другую делать - пусть он в ней и понимает. Сразу возникает вопрос избыточности персонала в отдельной взятой компании.
Т. е. вряд ли стоит из бухгалтера делать технолога пищевого производства.
Но взаимозаменяемость - это отлично и не только в период отпусков...
Когда я была начальником отдела у меня все умели все. И заменялись не только на время отпуска, но и в период каких авралов, например, без которых все же редко где обходится...
По-моему мнению, руководитель должен мочь заменить вообще любого сотрудника.
Иначе грош ему цена в случае форсмажора.
Если в ущерб основной работе - это одно, а вот возможность заменить сотрудника во благо фирмы - это другое...
Тебе *с места* виднее, конечно.
Но абстрактно я идею считаю правильной.
А если без его руководства ничего не работает, то это плохой руководитель.
А идеальный? Он будет идеально наводить пушку на цель, но если сломается пушка - толку от него ноль целых ноль десятых...
Быть лучшим в своей узкой сфере деятельности не исключает неидеально знать и уметь еще что-то, что при необходимости позволит суметь подхватить знамя из рук упавшего бойца.
Нет?
Но так ли действительно необходимо быть идеальным?
По мне так перфекционизм - зло.
Не надо идеального ( тем более, что понятие об идеальности весьма расплывчато) дворника. Путь будет просто нормальный.
И идеального учителя не надо.
За всех не отвечаю, но мне так точно.
Лучшее - враг хорошего.
не соглашусь. Стремление к идеальному --оно обязательно должно иметь место --иначе человек катится уже на своих средних оборотах и в результате---деградирует.. Это как конвеер --каждый день --ты хорошо делаешь свою работу --и через лет 7 -10 --ты выгорел. Ну я не про дворника, вестимо.
Как раз перфекционизм и приводит в профессиональному выгоранию.
Много лет мой личный лозунг был - идеально или никак.
Теперь я так не думаю.
А просто старающиеся делать в меру сил и повозможности хорошо, как раз весьма успешны в достижении поставленных целей. Я как Сокровище- по молодости хотела все " на отлично". Пока не избавилась от " оценщиков" моей " работы". Этому очень способствовало частые переезды, между прочим. И жизнь на новом месте.
Берегите себя, не женитесь.
Мой жизненный опыт показывает прямо противоположное.
А остальные - так себе успехи, так себе положение, так себе счастье и радость жизни.
Тук-тук-тук! Кто в домике живет? Наверное, мышка-норушка, как всегда... Ну там еще зайчик-побегайчик, лисичка-сестричка... А вас тама, похоже, нет!
Почему? Да потому что на Мейби нужно сначала зарегистрироваться, а потом подать заявку на прописку в ДоМиКе.