Тема РФ:
Кто знает точно?
Ключевые слова: В новой версии сайта ключевые слова РФ автоматически не генерятся!
Если вы видите эти строчки, значит, у вас отключены ява-скрипты, и вы не сможете воспользоваться нашим форумом (а равно, и сайтом).
Вы можете написать нам письмо, и мы попробуем помочь вам.
Вы можете написать нам письмо, и мы попробуем помочь вам.
Если в трудовом договоре указана зароботная плата, но не написано, это с учётом налога или без учёта налога, то как считают?
А чем докажите?
Есть на что сослаться?
У меня два источника информации:
1. юрист-адвокат утверждает, что если не написано, что с учётом налога, то считаем, что это на руки.
2. бухгалтер утверждает, что надо отнимать 13%.
Кто прав?
А чем докажите?
Есть на что сослаться?
У меня два источника информации:
1. юрист-адвокат утверждает, что если не написано, что с учётом налога, то считаем, что это на руки.
2. бухгалтер утверждает, что надо отнимать 13%.
Кто прав?
Если не указано, значит, это автоматически предполагает, что работодатель из этих денег оплачивает налог.
Если вас саму не устраивает такой договор, требуйте доп. соглашения.
Если вас саму не устраивает такой договор, требуйте доп. соглашения.
В пункте 1 статьи 210 НК РФ сказано: при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение, которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды.
Согласно статье 226 НК РФ, российские организации и предприниматели, от которых налогоплательщик получил доходы, признаются налоговыми агентами по налогу на доходы физических лиц.
То есть российская организация, выплачивающая физическому лицу вознаграждение по трудовому договору, обязана исчислить, удержать и заплатить в бюджет соответствующую сумму налога на доходы физических лиц.(с)
Согласно статье 226 НК РФ, российские организации и предприниматели, от которых налогоплательщик получил доходы, признаются налоговыми агентами по налогу на доходы физических лиц.
То есть российская организация, выплачивающая физическому лицу вознаграждение по трудовому договору, обязана исчислить, удержать и заплатить в бюджет соответствующую сумму налога на доходы физических лиц.(с)
Добавлено в 23:56
И, то есть, в трудовом договоре организация не обязана указывать " С учётом налога "Добавлено в 23:57
То есть, бух прав.Бухгалтер прав.
Это голый оклад до налогов.
Бухгалтер прав. На сайте ФНС есть разъяснение, рассмотрена аналогичная ситуация. Вбейте в поисковике
Даже работая в бюджетной конторе, в договоре прописывают общие суммы, но из них потом платят налог.
На сайте ФНС есть пояснение к этому вопросу.
Достаточно понять, что налоги это твои личные отношения с государством, оплачиваешь их ты сам, работодатель лишь посредник, поэтому в официальных документах все суммы выплат указываются без учёта налога.
Путаница бывает при устройстве на работу, когда не оговаривается сумма на руки, некоторые работодатели так хитрят, хотят сэкономить. Видимо, у вас, автор, так и получилось.
Путаница бывает при устройстве на работу, когда не оговаривается сумма на руки, некоторые работодатели так хитрят, хотят сэкономить. Видимо, у вас, автор, так и получилось.
И ещё там должно быть сказано об индексации заработка с учётом инфляции. Иначе так и останетесь на всю жизнь со своими 30тр))
не, в тд про индексацию писать не надо, это и так обязанность работодателя, а не его выбор.
[QUOTE=Анонимка [6]] в тд про индексацию писать не надо, это и так обязанность работодателя, а не его выбор. [/QUOTE]
Здесь есть хоть один работник не бюджетной сферы, которому проиндексировали зарплату?
Здесь есть хоть один работник не бюджетной сферы, которому проиндексировали зарплату?
Сначала надо отнимать и делить. В любом случае )
И уж потом, если поймают - то складывать и умножать )
И уж потом, если поймают - то складывать и умножать )
Да, мне индексируют
10проц
10проц
здесь есть работодатель, который индексирует каждый год.
Всегда и везде (в ТД, допсоглашениях, офере и пр.) указывается сумма к начислению до налогообложения.