Тема РФ:
Поиск работы

Пришло сообщение от рпботодателя: спасибо зарезюме. ООО РАССМОТРИТ ЕГО НА ВАКАНСИЮ, КОГДА ОНА БУДЕТ АКТУАЛИЗИРОВАНА... Это как?

а что вам не понятно
сейчас вакансия не актуальна, поэтому если место освободится - вас рассмотрятзачем вывешивать неактуальную вакансию - это уже второй вопрос)

Вы у них в базе, на всякий случай. Сейчас многие агентства рекрутинговые так делают.

Цель то какая? Занять эйчара?

Это форма отказа такая - во избежание претензий за немотивированный отказ. Сейчас есть придурки, которые шлют свои резюме везде и судятся с работодателем, получают тыщу примерно если суд решит что отказ противоречит ТК. А тут формально нет отказа.

Hakuna
Вон оно чо! Хорошо, что вы есть и делитесь такими секретами.

В ТК теоретики наворотили фигни типа кандидат имеет право получить письменный отказ и с ним топать в трудовую инспекцию и в суд. Типа ну и что что я 100 кг, берите меня в балерины - ужас все имеют равное право на труд. И работодателя затаскают просто - а бывает что на одну вакансию 500 откликов за день.

Да, Акуна, мы вот сечйчас в мужскую раздвалку инструтора сауны ищем, сразу все вспомнили, как искали в женскую, а указать, что это должна быть женщина - нельзя)))Много было звонков от мужчин, много, да...

Анна, почему нельзя?

[QUOTE=Truffle] Анна, почему нельзя? [/QUOTE]
Дискриминация.
Нельзя в вакансии писать - женщину ищем)

Потому что дискриминация противоречит ст. 3 ТК РФ. Не бейте ногами, это не я придумала.

Hakuna, а аот еще написали : ... компания рассмотрит Ваше резюме на... позже и сообщит о своем решении. Пипец)).Я прекрасно понимаю, когда интерес есть, то звонят и пишут на почту с указанием телефона, куда перезвонить.

[QUOTE=Анна на шее] Нельзя в вакансии писать - женщину ищем) [/QUOTE]
западные тенденции достигли нашей отчизны??

[QUOTE=Аноним [3]] западные тенденции достигли нашей отчизны?? [/QUOTE]
Ну это не вчера случилось, я имею в виду сайты по поиску работы.
А когда мы ещё вполне себе разделяли европейские ценности.

Да, в 42 года мою маман не хотели брать в тогдашнюю мою стоматологию.
Типа тогда она уже переростком была, уже тогда хотели молодых длинноногих блондинок)))Маман ещё сказала - вы возьмите попробуйте, потом не сможете оторваться)))
Сейчас ей уже под 70 - в стоматологию ее в ее 42 взяли, та клиника уже сдохла, а маман так и работает все с тем же коллективом, но уже в другом месте)

Меня интересует, как набирать артистов, спортсменов (тренеров особенно), ждругих людей ))

Если театру нужна АКТРИСА. Не актер - АКТРИСА ) Причем актриса определенного возраста и даже, порой, определенной школы - например, есть реждиссеры которым легче с ГИТИСовской школой работать, есть те кому щукинцев подавай, есть те кто любит школу Малого - щепкинцев.

Там как? )) Оформление по самозанятости не канает, там тока трудовой договор )

Ну ладно, тут можно прикрыться тем что тут конкурс и прочее.

А вот если нужен тренер по фигурному катанию, женщина, 20-45 лет с соответствующими навыками. Как быть, если припрется мужиков куча, все с навыками и образованием идеальными и начнет требовать? ))

старший вице-президент Disney Майкл Джордано во время записанного на скрытую камеру разговора сказал что у белого нет шансов устроиться к ним на работу.

При поиске резюме на всех сайтах есть возможность построить поиск по любым параметрам - и возраст, и пол, и языки, и образование. И конечно никого не возьмут если не захотят - потому нет обязательства принять на работу в определённый срок. Можно 100 лет искать и так вот вежливо отвечать - как только стул сможем купить, сразу возьмём Вас.