Тема РФ:
В чьи руки мы передадим построенное нами общество?

вернуться на список тем РФ

Ключевые слова: опыт, страна, сумма, форма, общество, обучение, жила, наставничество, время

Если вы видите эти строчки, значит, у вас отключены ява-скрипты, и вы не сможете воспользоваться нашим форумом (а равно, и сайтом).

Вы можете написать нам письмо, и мы попробуем помочь вам.
С 1 марта российские работодатели будут обязаны доплачивать сотрудникам за любое наставничество.

Форма и сроки наставничества будут закрепляться в трудовом договоре. Фиксированная сумма выплат не предусмотрена они будут устанавливаться индивидуально. (С)

Вот и пришло время спросить местное общество... Есть что передать наступающему поколению? Возьмете себе стажера в обучение? И за сколько мрот согласны передать накопленный жизненный опыт? А может безвозмездно готовы, "жила бы страна родная и нету других забот"?
Жизненный опыт можно передать только своим детям. Если примут, конечно. :-)

А по работе можно помочь новичку войти в курс дела. Обучить программам, бизнес-процессам.

Помочь с адаптацией.
А что значит - наставничество?
Сразу вспоминаются советские фильмы) Как в Афоне? Студенты-практиканты мои, навязали(с)

Или что? Вот допустим приходишь в новую контору, даже опытным специалистом, но все равно элементарных вещей не знаешь, типа - где брать бумагу для принтера, к кому обращаться или где его искать) если комп забарахлили, вот это вот надо у кого то узнавать, спрашивать. Но это ж не оно?

Наверное, сие относится к гос. компаниям крупным.
[QUOTE=Анонимка [1]] А что значит - наставничество? [/QUOTE]
Предположу, что это станет еще одним способом поощрения лояльных и наказания строптивых сотрудников
Воще ничего не понятно
Трудоустроица то куда можно без опыта?
Или теперь в связи с наставничесвом.
Наставники сами будут по улицам выискивать наставленцев
Например -мигрантов
Чем не подопечный..
А да
А что ПТУ то щас есть или упрознили? ( как я отстала от жизни )
[QUOTE=Klimentina] что ПТУ то щас есть или упрознили? [/QUOTE]
Есть, он сейчас училищами да колледжами называются)


[QUOTE=Медведь] наказания строптивых сотрудников [/QUOTE]

Какое то странное наказание, если еще и платить за него надо наказуемому)
ПТУ сейчас это лицеи вроде.) Пушкиных выпускают.)
Колледжи это техникумы бывшие.
[QUOTE=Анонимка [1]] Какое то странное наказание, если еще и платить за него надо наказуемому [/QUOTE]
Вот были бы вы руководителем, сразу бы сообразили, как наказать строптивых и наградить преданных
А я и руководитель. Но, не хозяин этой "частой лавочки")

У нас берутся сотрудники исключительно по знакомству или как это сейчас называется?) Приходят "свои", кого ими наказывать? Себе дороже придется.
Вот и грю, это можт для бюджетных компаний
Чтож, видимо вы руководитель просто не того уровня, который отвечает за материальное стимулирование)
[QUOTE=Медведь] Чтож, видимо вы руководитель просто не того уровня, который отвечает за материальное стимулирование) [/QUOTE]

Вы совсем о другом, видимо. Не будет у нас никогда никого наставничества, вернее какие то схем с этим связанных, чтобы кого то простимулировать или наказать. Слишком сложно, да и незачем, тем более когда приходят только "свои". Опять же, если дойдет до того что надо кого то наказать прям, это предупреждение, потом увольнение, а причины найдутся.



Это все для бюджетников, ну или оочень крупных частных компаний, связанных с производством и большой текучкой кадров.
Добавлено в 23:13
Или, это типа инструмент какой то очередной для сведения личных счетов?) Да ну, глупость какая)

Вообще, если вспомнить те же советские фильмы, то идея не плоха, если ее не извращать)
[QUOTE=Анонимка [1]] Вы совсем о другом, видимо [/QUOTE]
Видимо.
Я не о теоиии, а реальностях нашего бренного мира
Добавлено в 23:27
Теории, конечно же

И, коли поступило начальственное указание, то его нужно не обсуждать, а выполнять, своему карману полезнее и в пререкания не вступая)
[QUOTE=Ваша Светлость] ПТУ сейчас это лицеи вроде.) Пушкиных выпускают.)
Колледжи это техникумы бывшие. [/QUOTE]
Лицеи это бывшие спецшколы. ПТУ стали колледжами. А вместо техникумов теперь бакалавриат, недовысшее образование.
Нашу школу ежедневно убирают три уборщицы, и давеча им приставили ещё одну, учиться мыть все правильно и быстро.
И наши постоянные очень возмущались, что раньше (при прежней начальнице) тому, кто обучал и контролировал новичка, доплачивали по 13 крон в час, а сейчас это убрали.
Кандидатку выжили буквально за два дня. Не справляется, мол.
Так что у кого-то начнут доплачивать, а у кого-то уже закончили.
[QUOTE=Ваша Светлость] Есть что передать наступающему поколению? [/QUOTE]
Вы держитесь здесь, вам всего доброго, хорошего настроения и здоровья(с)

[QUOTE=Кромка] Кандидатку выжили буквально за два дня. Не справляется, мол. [/QUOTE]
Я их прекрасно понимаю и не осуждаю.
[QUOTE=Кромка] доплачивали по 13 крон в час [/QUOTE]
а так сколько платят? это я к тому, что какой процент доплаты составляет к з. п.?

Кстати.. Вот если встать на сторону Медведя, то можно экономить на отпуске и больничных.. В отпускные же считают чисто зарплату, без всяких премий и надбавок.. Поэтому можно в зарплату набрасывать тысяч 30 на это наставничество, еще тысяч 30 премии, еще чего-нибудь придумают.... И в итоге в отпуск самому работнику будет невыгодно ходить..)
Но это я нагнетаю конечно, вопрос в другом..
Дорогие мои.. Есть что передать поколению в профессиональном плане? Чего наработали за долгие годы труда? Или готовитесь, что вас заменит ИИ?
[QUOTE=Ваша Светлость] готовитесь, что вас заменит ИИ [/QUOTE]
Предположу, что возможности ИИ в его сегодняшнем виде сильно преувеличены.
Да, какие-то рутинные операции и профессии могут быть заменены, но далеко не все.
Кроме того, есть известный феномен отупления - если ранее ИИ обучался на данных, произведенных самими людьми, то сейчас все больше и больше данных созданных самим ИИ попадают в базу обучения. Таким образом ИИ начинает обучаться на данных самого же ИИ.
И эффективность результата такого обучения вызывает сильные сомнения.
[QUOTE=Ваша Светлость] С 1 марта российские работодатели будут обязаны доплачивать сотрудникам за любое наставничество. [/QUOTE]
Дефицит квалифицированных рабочих с каждым днём только усугубляется. Поэтому в интересах работодателя развивать институты наставничества. Взяли на участок молодого рабочего, который пока в профессии ноль. И если он хочет осваивать профессию, то к нему прикрепят опытного работника, который и будет учить его профессии на практике. И доплачивать наставнику в интересах работодателя, ибо иначе наставник пошлёт это наставничество в синюю даль, а молодой работник будет целыми днями тупить в телефон))
Это значит будут принимать без опыта работы на ученическую ставку, пол года в учениках, выполнять грязную работу, а наставник тебе будет передавать опыт, потом аттестация.
Очень хорошо, а то много непрофессионалов работает.
Мною разного опыта накоплено и наставничество мое вполне оправдано и логично.
Но мне это не интересно ни разу, поскольку я всё время трачу на собственные заработки либо экономию.

Но если будут платить и это будет выгодно, то вполне себе наставничество получит развитие.
[QUOTE=Сказочник ml] Взяли на участок молодого рабочего, который пока в профессии ноль. [/QUOTE]
Точно.. Обучили, а он взял и к конкурентам на более выгодную зарплату свалил..)
ВС опять плач про то, как за работу меньше платить)))
[QUOTE=Ваша Светлость] а он взял и к конкурентам на более выгодную зарплату свалил.. [/QUOTE]

Конкуренция движущая сила прогресса. )) Сделай так, чтобы не свалил))
[QUOTE=Сказочник ml] Сделай так, чтобы не свалил) [/QUOTE]
Бинго!
Сказ нашел-таки решение всех проблемм!
А всего-то надо было положить каждому трудящемуся зарплату условного Грефа.
Бть! И как никто из этих тупых буржуинов-собственников об этом ранее не догадался?!
[QUOTE=Анонимка [1]] что значит - наставничество? [/QUOTE]
все равно элементарных вещей не знаешь, типа - где брать бумагу для принтера, к кому обращаться или где его искать) если комп забарахлили, вот это вот надо у кого то узнавать, спрашивать. (С)
И это тоже туда. Прикрепят новенького сотрудника к другому опытному сотруднику и он не за спасибо будет наставлять и подсказывать, а за прибавку к зарплате. Чем плохо то?
[QUOTE=Медведь] А всего-то надо было положить каждому трудящемуся зарплату условного Грефа. [/QUOTE]
Зачем ты приписываешь мне свои идеи? ))
Хотя где брать бумагу и к кому обращаться, это обязанность нач отдела объяснять, а не рядовых сослуживцев.
[QUOTE=Анонимка [1]] типа - где брать бумагу для принтера, к кому обращаться или где его искать) если комп забарахлили, [/QUOTE]
Как я понимаю, здесь речь не об офисном планктоне, а о реальных производствах))
[QUOTE=Сказочник ml] Зачем ты приписываешь мне свои идеи? [/QUOTE]
Так Родина должна знать своих героев!
А именно ты натолкнул меня на данное рацпредложение. Потому и отдаю тебе должное)
[QUOTE=Медведь] Так Родина должна знать своих героев! [/QUOTE]
Не беспокойся, Родина о тебе уже всё знает)) И скоро пошлёт за тобой))
[QUOTE=Анонимка [4]] опять плач про то, как за работу меньше платить [/QUOTE]
Скорее вижу стоны про то, как неоправданно мало платят за непосильный труд наемного люда и его извечную ненависть к этим алигархам - эксплуататорам)
[QUOTE=Диана ИваноВА] это обязанность нач отдела объяснять, а не рядовых сослуживцев. [/QUOTE]

Если средняя конторка, там вообще всех может быть по одному. Один юрист ушел, другой пришел.

И все равно не набегаешься к начальнику отдела за всякой такой хней спрашивать, конечно и у рядовых будешь спрашивать. Как чайник включить, можно ли из куллера пить(ну условно к примеру) Какие то чисто по профессии вопросы, наверное да у начальника и то, как в частной лавочке данной принято на протяжении многих лет, так и будет.

Опять же наставничество, это обучение профессии с нуля, начиная с теории?


[QUOTE=Макар Бездомный] принимать без опыта работы на ученическую ставку, пол года в учениках [/QUOTE]

Либо все таки человек хотя бы ПТУ какое окончит или как там, сейчас?

Надо читать закон. Как он определяет( и определяет ли четко без размытых понятий, как зачастую любят, а потом кучу разъяснений и поправок)что такое наставничество и с чем его едят)
[QUOTE=Анонимка [1]] И все равно не набегаешься к начальнику отдела за всякой такой хней спрашивать, конечно и у рядовых будешь спрашивать. Как чайник включить, можно ли из куллера пить [/QUOTE]
Эти вопросы без начальника никак не разрешить? И причем тут наставничество? Наставление по заварке чая?
В чьи руки мы передадим построенное нами общество? (с)
Кстати, и вне наставничества, вопрос серьезный и требующий внимательного подхода со стороны не равнодушных УФов
[QUOTE=Медведь] В чьи руки мы передадим построенное нами общество? [/QUOTE]
Квадроберов и хобихорсеров.. И так понятно..) Или депутатов попустило немного, чего-то не слышал от них новых инициатив.) Хотя еще только понедельник..)
А мы его построили, общество? И какое? Какое разрушили, я знаю.
[QUOTE=Анонимка [2]] А мы его построили, общество? И какое [/QUOTE]
Видимо, какое сумели, такое и построили. Другого в наличии нет)
[QUOTE=Анонимка [2]] А мы его построили, общество? И какое? [/QUOTE]
Ну вот такое.. Одно из самых свободных и комфортных обществ в мире... Не самое конечно лучшее, но и не самое худшее... Как по мне, так получше коммунистического будет, по которому некоторые с удовольствием ностальгируют.. Но я ничего не навязываю.. Исключительно ИМХО.. И еще раз.. Не нынешнее китайское, а именно то, в котором мы жили в "семье дружных народов"..)
[QUOTE=Ваша Светлость] именно то, в котором мы жили в "семье дружных народов [/QUOTE]
Так после СССР у нас такой семьи не стало.
Какое же оно тогда "получше коммунистического"?
[QUOTE=Ваша Светлость] Одно из самых свободных и комфортных обществ в мире [/QUOTE]
Это в Москве, а производительность ейную все же курьеры приезжие обеспечивают.


[QUOTE=Ваша Светлость] Квадроберов и хобихорсеров [/QUOTE]
Блогеров и распаковщиков не стоит забывать.
С закредитованными по уши ноготочниками
[QUOTE=Анонимка [5]] а производительность ейную все же курьеры приезжие обеспечивают. [/QUOTE]
А до "курьеров" были лимитчики, а до лимиты были пролетарии, живущие при фабриках и заводах в бараках, а до них "татары", ну и так далее.
[QUOTE=Ваша Светлость] а до них "татары" [/QUOTE]
Истину вам говорю.
А до татар были монголы и печенеги.
Жили ли они в бараках при фабриках, это нам неведомо, но вот что они были лимитчиками без московской прописки - об этом даже история не может умолчать.
Добавлено в 18:22
Тьфунавас!
Затрепался и половцев забыл.
А они так же достойны упоминания
Я начальство постоянно за просто так наставляю). Из любви к искусству.
Со стажерами, конечно, просто так возиться не буду.
Медведь. При половцах Москвы не было, их раньше Москвы загенацидели.) Так что ничего Вы не забыли..)
печенеги.
Главный сказал - печенеги, значит - печенеги! вот хто разрушил наше общество и культуру...(

[QUOTE=Сказочник ml] Родина о тебе уже всё знает)) И скоро пошлёт за тобой [/QUOTE]
И скоро пошлет и тебя...

"готовься к высокой цели - а слава тебя найдет" (с)
наставничество, это хорошо, это уже было. Медведю не понять, потому что он передовиком производства никогда не был. А передовикам за наставников доплачивали. И иногда это было до трех пяти человек... читайте историю...
А кем он был? В цирке то хоть крутил педали или всю жизнь в зоопарке?
[QUOTE=Ваша Светлость] При половцах Москвы не было, их раньше Москвы загенацидели [/QUOTE]
Говорят, что Москва основана в 1147 году, а государственность половцев - с 1224 года.
Так что все же половцы тоже были понаехавшими беспартийными лимитчиками.

Ну да не суть важно. Главное - Москва стояла, выстояла и вообще она - ягодка опять и во все времена!)
Добавлено в 21:52
Вот правду говорят - можно вывести человека даже из железнодорожника.
Но как показывает практика - и природа иногда ошибается
Ч пошутил )

Кстати на жд кого попало не возьмут. В рабочие специальности - разряд должен быть. В мастера ИТР - высшее образование. Есть такой термин - первозимники, это не все специальности, а только связанные с поездной работой. Первозимники под особой опекой. Обучение дополнительное, аттестация.
7 миллионов н хватает рабочих рук. Обрабатывающая промышленность, торговля. Тут и не так раскорячишься.
Помню попал я на практику к наставникам, дом на Котельнической набережной ремонтировали, и меня в бригаду к паркетчикам засунули.. Они меня научили бить гвозди в оргалит, правильно запиливать угол в плинтусе и правильно пить портвейн.
Дядя Миша бригадир - главный наставник, строго смотрел за порядком в коллективе, и по непреложному закону, всегда наливал чуть больше полстакана - За ноги!!!
[QUOTE=Ваша Светлость] Квадроберов и хобихорсеров.. И так понятно..) Или депутатов попустило немного, чего-то не слышал от них новых инициатив.) Хотя еще только понедельник..) [/QUOTE]
Не знаю, мне кажется у них просто мозги передают по очереди.. Как сестры Грайи передавали друг другу глаз..