У кого-чего болит...

Я все о том же... про работу... Ниже вопрос: В новый дочерний офис крупной фирмы нужны и новые сотрудники. Сколько сотрудников взять для выполнения следующих обязанностей и какую зарплату им предложить, с учетом нынешнего положения на рынке труда? Сотрудники нужны с опытом (без обучения) и базовым английским (а лучше еще и немецким):
- ввод текущей информации в базу данных;- ведение деловой переписки;- ведение делопроизводства;- ведение табеля учета рабочего времени персонала;- выполнение копировальных работ;- TRAVEL поддержка ( организация командировок; заказ авиа и ЖД билетов; бронирование отелей и автомобилей по всему миру);- оформление договоров;- оформление документации;- подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителя;- работа с оргтехникой;- закупка концелярских и хозяйственных товаров;- прием документов на подпись руководителя;- оперативный поиск нужной информации в Интернете;- имение работать с Word, Excel, Internet, E-mail;

Было изменено: 19:24 23/11/2014.

Было изменено: 1:11 27/11/2014.