"ЕЖЕ" от 4 июня 2012 г.
Мне тут рассказали...
Мне тут рассказали...
В некоторых компаниях существует "Путеводитель нового сотрудника".
Это что бы новый сотрудник, придя на работу почитал путеводитель и сразу врубился что, где и как. И не делал ошибок.
Но иногда, в путеводителе встречаются весьма сомнительные и странные указания.
Вот, например, выдержка из раздела "Санкции" (привожу в чистом необрезанном виде):
Естественно, что свое недовольство руководитель выразит не только сдвинутыми бровями или недовольным взглядом.
Для тех, кто не справляется с работой или нарушает корпоративные правила Компании, правила внутреннего трудового распорядка, предусмотрена система последовательных взысканий:
- Личная беседа с руководителем предупредительного характера;
- Личная беседа с руководителем воспитательного характера;
- Замечание;
- Выговор;
- Строгий выговор;
- Увольнение по собственному желанию;
- Увольнение по статье.
Интервью давал:
Комментарии:
Попадаешь на цифру 10 - скатываешься вниз до 3, а рядом написано - Личная беседа с руководителем предупредительного характера!
Или дошел до 34 - а она черного цвета - надо пропустить ход. А сбоку строгими буквами написано - Строгий выговор!!!
Ну а если дошел до 57 и пришлось по стрелке съезжать к началу игры - Увольнение по статье...)
например предложение: "а давай лучше потрахаемся" от менеджерши среднево звена руководителю-М воспринимается гораздо уместнее чем если менеджер-М а руководитель-Ж.
интерестно как должны развивацца отношения при этом если руководители одново пола.
ну а если подчиненный руководителю предлагает выпить портвейну - это одно. а если руководитель подчиненному предлагает выпить виски - это совсем иная ситуяция.
это все оч сложно.
1. Первое поощрение - ненаказание.
2. Кивок Директора при встрече.
3. Улыбка Директора.
4. Директор называет по имени.
5. Директор называет по имени и хлопает по плечу при встрече.
...
N. Директор называет по имени и при всех сотрудниках говорит - Хорошо работаешь! Выходишь в выходные!
- Расстрел по сокращению штатов.
-Всё, что могу, девочки... все, что могу!)
прям беседы и предупреждения.
ни штрафов тебе, ни общественного порицания в виде доски позора.
красота))
Ваш комментарий:
Так далеко забрались, и до сих пор не зарегистрировались!? Вот те на! А ведь многие действия на сайте, в том числе и удовольствие комментировать чужие дневники, могут себе позволить лишь зарегистрированные пользователи! Вот так вот!