"ЕЖЕ" от 22 августа 2006 г.
Прочитал в газете, что...
22
Август 2006
Прочитал в газете, что...
Не совсем в газете, в интернете. Но не суть, главное - мнение Папы Римского.
"Папа Бенедикт XVI, пребывающий в своей летней резиденции в Кастелгандольфо к югу от Рима, предостерег паству от чрезмерного увлечения работой, сообщает Times.
Понтифик процитировал средневекового святого Бернарда из Клэрво, который утверждал, что постоянные труды и заботы "утяжеляют сердце" и "истязают дух". Бенедикт XVI посоветовал больше времени уделять молитвам и медитациям.
Папа подчеркнул, что его рекомендация относится ко всем людям, вне зависимости от их профессии, будь то работа в правительстве или в церкви."
Маладец, Папа, все прально подметил! Так и вижу наше правительство во главе с Фрадковым, которое тихо медитирует на своем заседании. И сотрудников РЭУ, которые молятся о том, чтобы трубы больше не лопались, и аварий на трассе стало меньше!
Интервью давал:
Комментарии:
В разборках, как Христос относился к частной собственности, погибли сотни тысяч. Не все догоняли, как можно от имени небедной церкви призывать к скромности и самоограничениям. Традиции живы.
Ну им в Италии хорошо, у них ферагосто. вот и отдыхают. и отпуск по закону 5 недель против наших 28 дней :))
А что, Папа прав. Куча людей убивается на работе, это становится зависимостью.. Особо усердствуют всякие бизнес-тиотки и дядьки. Всех денег не заработаете, а под конец жизни больше нечего будет вспомнить.
Если такой авторитетный человек говорит, что много работать вредно - я поверю!
Голос:)))
Голос:)))
Rose pearl
Верьте! Папа сам непогешим, а уж в союзе со Святым Бернардом и подавно! :-))
Верьте! Папа сам непогешим, а уж в союзе со Святым Бернардом и подавно! :-))
Хотелось бы узнать что в ответ на это сказала Римская Мама...
красиво сказал!
Господи, как же мне надоело работать... А ведь еще лет 5-7 придется...
Пардон, а святых, которые спали по 4 часа и самоистязались до плусмерти - упразднить можт быть за перегибы на местах?
Мне моя работа приносит удовольствие. Люблю работать...
... вспоминая поговорку :"Работа не х... стояла и стоять будет", я бы в центре Рима етому Папе памятник соответствующий поставил...
Но и отдыхаю тож с удовольствием!
Недеяние прелестно
Созерцание полезно
Так учил один известный
Тунеядец Лао-Цзы
Созерцание полезно
Так учил один известный
Тунеядец Лао-Цзы
Скатти, как будто ты не понимаешь, о чем речь. А речь о работе, которая становится самоцелью, о работе ради работы. Это действительно и бессмысленно, и опасно, только вот даже папские энциклики в этом деле не помогут )))
Бегемоту
Да бросьте Вы. Это очередной раз "концепция поменялась". Борьба за потребителя.
Когда надо и работа ради работы не опасна, а очень даже нужна была. Скоро как в Догме Христос "Превед, красавчеги" говорить будет с плакатов. Папа уже по смс проповеди рассылает
Да бросьте Вы. Это очередной раз "концепция поменялась". Борьба за потребителя.
Когда надо и работа ради работы не опасна, а очень даже нужна была. Скоро как в Догме Христос "Превед, красавчеги" говорить будет с плакатов. Папа уже по смс проповеди рассылает
Скатти, когда это работа ради работы была нужна? Это действительно серьезная проблема. Ну а папа чуть лукавит, чуть наивничает, чуть пЕарится - не о нем речь вообще-то.
Бегемот
да мне казалось что вот до войны
вроде как великой отечественной - свежий примерец возьмем, вроде как временную норму не отработал - езжай, мол, делай это уже под конвоем, рой какой-нить канал имени Москвы пока не сдохнешь
А если про церковь, дык миссионеров возьмем, которых в вест-индию засылали и они погибали молодыми чаще от болезней и климата, и обращали не качественно, а количественно - там работа ради чего была?
Или я опять что-то перепутала?
да мне казалось что вот до войны
вроде как великой отечественной - свежий примерец возьмем, вроде как временную норму не отработал - езжай, мол, делай это уже под конвоем, рой какой-нить канал имени Москвы пока не сдохнешь
А если про церковь, дык миссионеров возьмем, которых в вест-индию засылали и они погибали молодыми чаще от болезней и климата, и обращали не качественно, а количественно - там работа ради чего была?
Или я опять что-то перепутала?
Медитация... Как сейчас помню...
5 утра подъем. Обливание холодной водой. Молитва полтора часа. Завтрак. Работа (очень тяжелая). Обед. Работа (очень тяжелая). Молитва 2 часа. Ужин. Медитация.
Когда работаешь, тяжело. Я лес пили, ох как медитируется.. О жизни думаешь...
5 утра подъем. Обливание холодной водой. Молитва полтора часа. Завтрак. Работа (очень тяжелая). Обед. Работа (очень тяжелая). Молитва 2 часа. Ужин. Медитация.
Когда работаешь, тяжело. Я лес пили, ох как медитируется.. О жизни думаешь...
Скатти, ты что-то путаешь, как всегда. Невыполнение плана никогда не влекло за собой уголовной ответственности. Очевидно, имеешь в виду закон 1940 г. "Об уголовной ответственности за мелкие кражи и хулиганство на производстве", согласно которому можно было сесть за прогул или опоздание. А еще тогда запретили переходы с места на место, а еще сократили количество выходных... Во время, когда в мире уже вовсю полыхала Вторая Мировая, бросить камень в руководство страны за подобные меры у меня не поднимется рука. Да и не вызвала эта мера никакого заметного ропота в тогдашнем обществе. Это сегодня модно слюни да сопли пузырями пускать, стеная по "слезинке ребенка".
Точности ради поправлю бегемота.
За невыполнение плана уголовной ответственности не предусматривалось, но в 1940 году был признан преступлением выпуск недоброкачественной и некомплектной продукции или с нарушением стандартов, и виновные лица (директор, главный инженер, начальник ОТК), наказывались лишением свободы на срок от 5 до 8 лет.
В ситуации надвигающейся войны ужесточение трудовой дисциплины стало мерой неизбежной, поэтому 26 июня 1940 года вышел Указ Президиума Верховного Совета СССР "О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений", который постановлял:
"1. Увеличить продолжительность рабочего дня рабочих и служащих во всех государственных, кооперативных и общественных предприятиях и учреждениях:
с семи до восьми часов - на предприятиях с семичасовым рабочим днем;
с шести до семи часов - на работах с шестичасовым рабочим днем, за исключением профессий с вредными условиями труда, по спискам, утвержденным СНК СССР;
с шести до восьми часов - для служащих учреждений;
с шести до восьми часов - для лиц, достигших 16-ти лет.
2. Перевести во всех государственных, кооперативных и общественных предприятиях и учреждениях работу с шестидневки на семидневную рабочую неделю, считая седьмой день недели - воскресенье - днем отдыха.
3. Запретить самовольный уход рабочих и служащих из государственных, кооперативных и общественных предприятий и учреждений, а также самовольный переход с одного предприятия на другое или из одного учреждения в другое.
Уход с предприятия и учреждения, или переход с одного предприятия на другое и из одного учреждения в другое может разрешить только директор предприятия или начальник учреждения.
4. Установить, что директор предприятия и начальник учреждения имеет право и обязан дать разрешение на уход рабочего и служащего с предприятия или из учреждения в следующих случаях:
а) когда рабочий, работница или служащий согласно заключению врачебно-трудовой экспертной комиссии не может выполнять прежнюю работу вследствие болезни или инвалидности, а администрация не может предоставить ему другую подходящую работу в том же предприятии или учреждении, или когда пенсионер, которому назначена пенсия по старости, желает оставить работу;
б) когда рабочий, работница или служащий должен прекратить работу в связи с зачислением его в высшее или среднее специальное учебное заведение.
Отпуска работницам и женщинам служащим по беременности и родам сохраняются в соответствии с действующим законодательством.
5. Установить, что рабочие и служащие, самовольно ушедшие из государственных, кооперативных и общественных предприятий или учреждений, предаются суду и по приговору народного суда подвергаются тюремному заключению сроком от двух месяцев до четырех месяцев.
Установить, что за прогул без уважительных причин рабочие и служащие государственных, кооперативных и общественных предприятий и учреждений предаются суду и по приговору народного суда караются исправительно-трудовыми работами ПО МЕСТУ РАБОТЫ (выделяю для сказочников, кричащих о колымских лагерях за опоздание на работу) на срок до шести месяцев с удержанием из заработной платы до 25 %.
В СВЯЗИ С ЭТИМ ОТМЕНИТЬ ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ ЗА ПРОГУЛ БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН. (Тоже выделяю)
Предложить народным судам все дела, указанные в настоящей статье, рассматривать не более, чем в пятидневный срок и приговоры по этим делам приводить в исполнение немедленно.
6. Установить, что директора предприятий и начальники учреждений за уклонение от предания суду лиц, виновных в самовольном уходе с предприятия и из учреждения, и лиц, виновных в прогулах без уважительных причин, - привлекаются к судебной ответственности.
Установить также, что директора предприятий и начальники учреждений, принявшие на работу укрывающихся от закона лиц, самовольно ушедших с предприятий и из учреждений, подвергаются судебной ответственности".
17 июля 1940 был принят Указ Президиума Верховного Совета СССР "О запрещении самовольного ухода с работы трактористов и комбайнеров, работающих в машинотракторных станциях", распространяющий действие Указа от 26. 06. 1940 и на эти категории трудящихся.
Наконец, Указ ЦИК СССР от 10 августа 1940 года "Об уголовной ответственности за мелкие кражи на производстве и за хулиганство", предусматривал:
"1. Установить, что так называемая "мелкая кража", независимо от ее размеров, совершенная на предприятии или в учреждении, карается тюремным заключением сроком на один год, если она по своему характеру не влечет за собой по закону более тяжкого наказания.
2. Установить, что хулиганские действия на предприятиях, в учреждениях и в общественных местах караются тюремным заключением сроком на один год, если эти действия по своему характеру не влекут за собой по закону более тяжкого наказания".
За невыполнение плана уголовной ответственности не предусматривалось, но в 1940 году был признан преступлением выпуск недоброкачественной и некомплектной продукции или с нарушением стандартов, и виновные лица (директор, главный инженер, начальник ОТК), наказывались лишением свободы на срок от 5 до 8 лет.
В ситуации надвигающейся войны ужесточение трудовой дисциплины стало мерой неизбежной, поэтому 26 июня 1940 года вышел Указ Президиума Верховного Совета СССР "О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений", который постановлял:
"1. Увеличить продолжительность рабочего дня рабочих и служащих во всех государственных, кооперативных и общественных предприятиях и учреждениях:
с семи до восьми часов - на предприятиях с семичасовым рабочим днем;
с шести до семи часов - на работах с шестичасовым рабочим днем, за исключением профессий с вредными условиями труда, по спискам, утвержденным СНК СССР;
с шести до восьми часов - для служащих учреждений;
с шести до восьми часов - для лиц, достигших 16-ти лет.
2. Перевести во всех государственных, кооперативных и общественных предприятиях и учреждениях работу с шестидневки на семидневную рабочую неделю, считая седьмой день недели - воскресенье - днем отдыха.
3. Запретить самовольный уход рабочих и служащих из государственных, кооперативных и общественных предприятий и учреждений, а также самовольный переход с одного предприятия на другое или из одного учреждения в другое.
Уход с предприятия и учреждения, или переход с одного предприятия на другое и из одного учреждения в другое может разрешить только директор предприятия или начальник учреждения.
4. Установить, что директор предприятия и начальник учреждения имеет право и обязан дать разрешение на уход рабочего и служащего с предприятия или из учреждения в следующих случаях:
а) когда рабочий, работница или служащий согласно заключению врачебно-трудовой экспертной комиссии не может выполнять прежнюю работу вследствие болезни или инвалидности, а администрация не может предоставить ему другую подходящую работу в том же предприятии или учреждении, или когда пенсионер, которому назначена пенсия по старости, желает оставить работу;
б) когда рабочий, работница или служащий должен прекратить работу в связи с зачислением его в высшее или среднее специальное учебное заведение.
Отпуска работницам и женщинам служащим по беременности и родам сохраняются в соответствии с действующим законодательством.
5. Установить, что рабочие и служащие, самовольно ушедшие из государственных, кооперативных и общественных предприятий или учреждений, предаются суду и по приговору народного суда подвергаются тюремному заключению сроком от двух месяцев до четырех месяцев.
Установить, что за прогул без уважительных причин рабочие и служащие государственных, кооперативных и общественных предприятий и учреждений предаются суду и по приговору народного суда караются исправительно-трудовыми работами ПО МЕСТУ РАБОТЫ (выделяю для сказочников, кричащих о колымских лагерях за опоздание на работу) на срок до шести месяцев с удержанием из заработной платы до 25 %.
В СВЯЗИ С ЭТИМ ОТМЕНИТЬ ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ ЗА ПРОГУЛ БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН. (Тоже выделяю)
Предложить народным судам все дела, указанные в настоящей статье, рассматривать не более, чем в пятидневный срок и приговоры по этим делам приводить в исполнение немедленно.
6. Установить, что директора предприятий и начальники учреждений за уклонение от предания суду лиц, виновных в самовольном уходе с предприятия и из учреждения, и лиц, виновных в прогулах без уважительных причин, - привлекаются к судебной ответственности.
Установить также, что директора предприятий и начальники учреждений, принявшие на работу укрывающихся от закона лиц, самовольно ушедших с предприятий и из учреждений, подвергаются судебной ответственности".
17 июля 1940 был принят Указ Президиума Верховного Совета СССР "О запрещении самовольного ухода с работы трактористов и комбайнеров, работающих в машинотракторных станциях", распространяющий действие Указа от 26. 06. 1940 и на эти категории трудящихся.
Наконец, Указ ЦИК СССР от 10 августа 1940 года "Об уголовной ответственности за мелкие кражи на производстве и за хулиганство", предусматривал:
"1. Установить, что так называемая "мелкая кража", независимо от ее размеров, совершенная на предприятии или в учреждении, карается тюремным заключением сроком на один год, если она по своему характеру не влечет за собой по закону более тяжкого наказания.
2. Установить, что хулиганские действия на предприятиях, в учреждениях и в общественных местах караются тюремным заключением сроком на один год, если эти действия по своему характеру не влекут за собой по закону более тяжкого наказания".
Папа имел в виду секц! А вы о производстве, млин!
Ваш комментарий:
Так далеко забрались, и до сих пор не зарегистрировались!? Вот те на! А ведь многие действия на сайте, в том числе и удовольствие комментировать чужие дневники, могут себе позволить лишь зарегистрированные пользователи! Вот так вот!