Домик брачных аферистов
Про Уникальность. Кресло Правды

1 Авг 2023, 14:18Aшyня  
Про Уникальность. Кресло Правды

При устройстве на работу мы должны рассказать про свою экспертность.
Про других просто, а вот про себя часто людям бывает сложно в двух словах показать свою Уникальность и позиционировать себя.
Это что, Скромность? Стеснительность, Страхи? Обесценивание себя?
Нелюбовь к себе? "Синдром Самозванца"?? А работодателя научили, если кто то не умеет себя позиционировать, это профнепригодность..

1 Авг 2023, 15:15Alba rosea  
1111111

Именно так. И скромность/стеснительность, и обесценивание, и синдром самозванца.

>А работодателя научили, если кто то не умеет себя позиционировать, это профнепригодность

Вот тут очень важно понимать, что у работодателя есть объективные возможности оценить экспертность специалиста, потрогать ее, так сказать, руками: обучения и переподготовки, выполненные проекты, взращенные коллективы, заключенные сделки, отзывы потребителей и т. д.. На худой конец - есть испытательный срок.

А позиционировать специалиста для потребителя, если специалист работает непосредственно с потребителем, должен все-таки маркетолог, а не специалист непосредственно.

Потому что при таком подходе -

>А работодателя научили, если кто то не умеет себя позиционировать, это профнепригодность

- всегда есть риск нанять говорливого Златопуста Локонса вместо дельного специалиста.

1 Авг 2023, 16:47Лего  
Скромность зачастую бывает

Ложной, стеснительность - она на руководящие должность, на должности работы с детьми - " не катит". Обесценивающийся себя человек может обесценить вообще всю работу и окружающих. Так что как - то так. Надо учится себя " продавать", если нужна это именно работа. Это вообще не о самовосхвалении. Это просто разговор откровенный о ваших качествах, положительных и отрицательных, о своих умениях и неумениях.

1 Авг 2023, 16:56Orgasmatron  
12345

Важно понимать, что такое "работодатель".

Работодатель - это физлицо или юрлицо, обычно учреждённое социальными идиотами, нанимающими социальных идиотов, которые не в состоянии даже сформулировать требования к рабочей позиции. В таких условиях не совсем правильно говорить о способности работодателя адекватно оценивать квалификацию кандидата на рабочую позицию.

При наличии толпо-"элитарной" системы и нанесённом ущербе системе образования, а также слабого (а скорее - никакого) сотрудничества систем образования и производства на базе концепции обеспечения государственных интересов, можно только наблюдать за потугами животных реализовать как бы их хотелки в религии "рыночная экономика".

Задача работодателя: взять где-нибудь работника, которого можно сразу стричь для получения прибыли. А для этого можно просеивать сотни и тысячи людей хоть 12 месяцев. Это к слову об эффективности сектантов "рыночной экономики" и "HR". В каждой стране.

Вот посылает управленец резюмэ, чтобы занять рабочую позицию, оплачиваемую почти в два раза меньше. Он прекрасно квалифицирован. Даже с лихвой квалифицирован. Но его не возьмут.

1 Авг 2023, 21:25Любезный друг  
Если работодатель

отказывается от счастья иметь меня в качестве наемного работника, то он быдло и идиот. Зачем мне ему что-то рассказывать и доказывать? Это он должен меня убеждать, чтобы я согласился с ним работать, а не наоборот. )

1 Авг 2023, 21:27Клинически счастлива  
ню-ню

ню и не работайте))

1 Авг 2023, 23:38Orgasmatron  
12345

Большевики раскатали Третий рейх (объединённую Европу), потому что управляли экономикой раза в 4 эффективнее капиталистов. У большевиков рабочая сила не простаивала, а отрабатывала предоставленное ей жильё, потому что была другая концепция управления, и был Госплан (меньшевики его отстранили после госпереворота с 1953 г., сняв с предприятий обязанность отчитываться; а также ввели капиталистические понятия прибыли и рентабильности, создали теневую экономику и ввели неадекватный курс рубля к доллару США).

У глобального предиктора право на труд не гарантировано: спецов увольняют массово, и назад не берут. 40-летний индивид Гомо сапиенс - это отработанный материал, которому пора в утиль. Если не успел выплатить ипотеку - катись на улицу хоть с детьми, хоть без них.

2 Авг 2023, 13:53Любезный друг  
Клинически счастлива,

рад бы! Но работодатели редко попадаются быдлом и идиотами. Приходится многим отказывать...

2 Авг 2023, 20:54Клинически счастлива  
так редко - или часто?

если редко р-тель бывает быдлом - почему часто отказываете?

ничо не поняла
как всегда, впрочем_)

3 Авг 2023, 13:45Любезный друг  
Потому что упрашивают

поработать под их руководством! А быдло отказывает, хотя, надо признать, не помню даже таких работодателей. Помню, что быдлота и мерзота попадались. Но так давно. Уже и забыл.

3 Авг 2023, 18:20Клинически счастлива  
Упрашивают - интервьюеры?? под "их", интервьюеров,

руководством??
чо-та не пОняла-2

с претендентом на позицию беседуют эйч-ары. интервьюеры
им-то зачем "упрашивать"??

или Вы, батенька, что-то недоговариваете... типа Вас лично уговаривал какой-то кореш Ваш, поднявшийся за годы - а Вы не поднялись...
и была то криминальная группировка какая-то, а не рядовая фирма (организация)

в фирме-организации никто не "уговаривает"...